投资海外基金的渠道主要有三种-银行渠道、投资型保险和强积金自愿性供款,收费和可供选择的海外基金各有不同。按照海外基金的供款期分为定投基金投资和一笔过基金投资,强积金基金也是定投基金中的一种。按照不同的提取方式又分为分红基金和累积基金。越来越多的海外基金投资者喜欢分红基金,是因为可以提供稳定的自由现金流,这类的海外基金一般以债券基金或高资金流动性的股票基金,股息率从4%-9%不等。

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香港保险业联会:再保险保费劲升 恐转嫁客户

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香港保险业联会:再保险保费劲升 恐转嫁客户


香港保险业联会主席黄子逊表示,近年大型天灾频生,全球再保险市场涉及庞大赔偿,令再保险公司大幅调升保费,儘管香港保险公司面对再保的加价情况暂仍算温和,若情况持续,保险公司一旦负荷不来,或要把成本转嫁客户或修订保单条款。另外,去年香港保险公司流失率达10%至20%,较正常仅数个百分点为高,保联希望随着防疫措施取消、恢复通关,以及政府抢人才等相应措施落实,今年人才流失情况会有所改善。


天灾频生致赔付庞大

黄子逊指出,气候变化带来前所未有的损失,单是美国佛罗里达州去年伊恩飓风涉及的保险损失便逾600亿美元(约4680亿港元),再保市场赔偿庞大,相应大幅调升保费,其中以财产巨灾保险的再保费用尤为显著,部分升幅以倍数计。保联副主席李紫兰补充,除了天灾,战事及过去几年爆发疫情,亦是影响全球再保险公司业务的因素。


香港保险公司也面对再保公司的加价问题,黄子逊称,由于续保时间各有不同,目前香港市场面对的加价情况暂仍属温和,倘情况持续,本港也会受到波及,若保险公司负荷不到加幅,会因应客户情况,向某些客户增加保费,或修订保单条款,例如建议客户符合某些环保要求等。


香港保险公司流失率逾一成

此外,去年香港保险公司流失率介乎10%至20%,保联行政总监刘佩玲透露,其中精算、科技及金融方面的流失率特别严重,除了被其他市场罗致,过去几年的防控措施,导致部分外派人员不想来港,加上港人移民等,是令保险人才流失的原因。不计保险代理,保险业营运人手约3万多人。


刘佩玲续称,保联去年成立智库,希望寻求解决人才方案,包括吸引及推动加强培训本地人才,随着香港复常及推出招商引资等措施,期望今年人才流失情况会有改善。


文章标签:香港保险业新闻

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