香港理财精算师

香港信安自1879年成立，以保险业务起家。时至今日，信安为《财富》杂誌500强公司之一，环球投资管理领导地位更见于业界奖项的多番肯定。凭藉逾140年的丰富投资经验，我们具备实力助您选择切合客户所需的产品，实践长期财务稳定的目标。时至今日我们18,000多名员工遍佈全球，为亚洲、澳洲、欧洲、拉丁美洲和北美的客户及公司提供服务，协助他们建立和保护财产。全球资产管理总额逾7,140亿美元，能够让您安心信赖我们的财务专家。

香港信安强积金Principal现时包括3个计划-「明智之选」、「易富之选」、「800系列」。「800系列」由十九个属于不同风险/回报程度的成分基金组成。本系列给予僱员基金选择远较其他信安积金计划系列为多，尤其适合大型公司。成员可按自己的需要而选择基金组合。我们凭藉丰富的基金管理经验，提供各具特色及不同风险程度的投资基金组合供成员选择，以满足不同成员的投资目标和退休需要。现时「800系列」管理的总资产值约为42,600万港元。

宏利金融股份有限公司是一家以保险为主营业务的公司并提供相关金融服务，总部位于加拿大多伦多，1887年创立。截至2020年底，公司旗下有超过37,000 位员工、逾118,000位代理人，以及数以万计的经销合作伙伴，为超过3,000万位客户提供服务。截至2020年12月31日，宏利所管理和提供行政管理的资产总值达13,000亿加元（约79,000亿港元）。截止2020年1月，宏利金融的全球总市值3198亿港币。

香港宏利于1998年成立宏利公积金信托有限公司，并于1999年成为强积金核准受托人。宏利强积金不断丰富强积金平台，以提供多元化投资选择，满足客户所需，于2003年至2013年期间，就市场需要不断强化香港强积金MPF平台，加入14项专注于不同资产及市场的成分基金。宏利强积金扎根香港，矢志为港人提供优质退休金服务，于2016年收购渣打银行在岗的强积金及职业退休计划业务，并启动为期15年的分销伙伴合作安排。于2016年底，Manulife MPF成为全港最大的强积金计划保荐人，于香港强积金市场的领导地位更加稳固。凭借卓越表现及优秀服务，宏利强积金自2000年起，多次获得不同机构颁发奖项以作表扬！截至2019年3月31日，香港宏利强积金的市场占有率创下历史新高，达23.1%。

加拿大永明金融于1865年註册成立，是当今世界最大的保险公司和资产管理公司之一。公司历史悠久，成立于1871年，加拿大永明金融集团在金融服务领域一直处于领先地位。自1998年以来，永明人寿连续三年荣登美国《财富》杂誌全球500强。截至2019年3月31日止，永明金融管理的总资产为10,110亿加元。

作为全港第三大香港强积金服务供应商，永明强积金Sunlife一直以专业经验及服务精神，为港人提供卓越的香港强积金产品及MPF方案，助其规划退休生活。

中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，2003年，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。截至2020年底，公司已连续19年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2021年的32位；连续14年入选世界品牌500强，2020年，集团公司合并营业收入近1万亿元；合并保费收入超7500亿元；合并总资产突破5万亿元。中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场。

中国人寿强积金集成信託计划设有一系列成分基金及预设投资策略，有不同投资目标、风险及资产类别的基金类型，涵盖货币市场基金、溷合资产基金、股票基金及保证回报基金。中寿信托致力为客户提供优质的公积金服务，助你有效管理强积金及建立稳健将来。此外，中寿信托亦与全球最具规模的投资管理公司共同管理资金，务求使雇员供款能得到理想的回报。

BCT银联集团乃由「银联金融有限公司」 与「银联信託有限公司」 组成。BCTC成立于1999年，为退休计划及投资基金提供一站式的信托，行政管理及受托服务。BCTF成立于2008年，为退休产品担任专业的保荐人及分销商，并提供客户服务、投资策划及退休策划，以及投资者教育等。两间公司备有卓越的强积金、退休金产品，亦为其他机构提供受托、行政管理及保管服务。8大股东集团的庞大银行分行网络覆盖全港，亦为客户带来便利。过往10年间，BCT银联集团屡创佳绩。截至2019年，行政管理资产达1,700亿，服务的成员账户更突破110万。

香港银联强积金BCT致力提供强积金及职业退休计划。此外，更推动退休及投资策划，以及投资者教育。银联强积金角色对立，灵活挑选全球不同的基金经理，根据他们的专长，提供多元化的基金选择，为投资者建立全面投资平台。强积金成员可透过360度互动电子平台随时管理账户及计算退休需要。对于企业及雇主客户，免费的工具就减轻人力资源的行政负担，提高工作效率。