「保就業」計劃主要是提供暫時性的措施,幫助企業渡過當今疫情下的困境,防止失業率進壹步惡化和避免企業大幅裁員,令疫情後香港經濟迅速復蘇。所有為僱員作強積金供款或設立職業退休計劃的僱主均符合資格。
問:最近香港失業率上升了,政府最近推出了「保就業」計劃,具體有什麽措施?
政府800億「保就業」計劃可以補貼雇員人工。補貼以1-3月某一指定月份的50%工資作基礎計算。人工上限為18,000HKD,補貼上限為9,000HKD。
問:「保就業」計劃涵盖什么行业?
答:「保就業」計劃涵蓋各行各業,所有為僱員作強積金供款或設立職業退休計劃的僱主均符合資格。補貼期間,不得裁減僱員,但可以以兼職形式聘用。就三個強積金涵蓋不足的行業,即建造、餐飲和陸路運輸(主要指的士司機和紅色小巴司機),工資補貼將包括在為該行業特別設計的支援項目內。
餐飲業 — 資助提供堂食的持牌食肆由25 萬元至220 萬元不等(為期6個月、分兩期發放);受惠食肆須承諾領取資助期間不會裁員,並把不少於8成資助額用於支付員工薪金,達致「保就業」的目的。
建造業 — 向合資格的建造業工友提供一次過7,500元津貼;
客運業 —為的士、紅巴、非專營巴士、學校私家小巴及出租汽車的登記車主/綠巴的客運營業證持有人提供一筆過每輛車30,000 元補貼;以及為每位合資格的常規的士/紅巴司機每月提供6,000元的補貼,為期6個月
問:政府這次的補貼會讓很多雇員受惠。那麽之前已經辭退的員工會作計算嗎?
答:舉一個例子妳就會明白啦。「保就業」計劃例子:
2020年1月 有200名雇員,100人月薪20,000HKD,另外100人月薪10,000HKD,月薪總支出3,000,000
2020年2月 雇員人數維持200人,但部份員工開始放無薪假
2020年3月 裁員20人,剩下180人,部份仍然放無薪假
雇主可以選擇薪金支出較多的月份(即2020年1月) | ||||
原本薪金 | 政府補貼金額 | 1月份人數 | 金額 | |
高薪員工 | 20,000HKD | 9,000HKD | 100 | 900,000HKD |
低薪員工 | 10,000HKD | 5,000HKD | 100 | 500,000HKD |
补贴总金额 | 1,400,000HKD |
企業一旦接受資助,就要承諾:
1. 不裁員(人數要保持3月份人數,即180人或以上)
2. 資助金額全數給員工,即月薪總支出不得少於1,400,000HKD
假設公司只剩下10%營業額,3月份決定減薪,3月份減薪後的薪金 | ||||
原本薪金 | 3月後減薪後薪金 | 3月份裁員的人數 | 金額 | |
高薪員工 | 20,000HKD | 9,000HKD | 90 | 810,000HKD |
低薪員工 | 10,000HKD | 7,000HKD | 90 | 630,000HKD |
政府補貼 | 1,400,000HKD | |||
企業月薪總支出 | 40,000HKD |
假設公司只剩下70%營業額,決定不減薪,3月份後的薪金 | |||
原本薪金 | 3月份裁員的人數 | 金額 | |
高薪員工 | 20,000HKD | 90 | 1,800,000HKD |
低薪員工 | 10,000HKD | 90 | 900,000HKD |
政府補貼 | 1,400,000HKD | ||
企業月薪總支出 | 1,300,000HKD |
問:我也想申請,最快什麽時候可拿到津貼?
答:第 1 期會在 5月底前接受申請 ,6月第一個星期截止,6月內發放第一期的工資,保6、7、8月工資,第二期會於 9 月發放,保9,10,11月工資。
問:很快就開始申請啦。申請程序如何呢?
答:需要1-3月的強積金供款文件,可聯系我們的理財顧問查閱,解答整個申請程序。自雇人士有15個月內有強積金供款記錄,政府提供壹筆過7,500HKD津貼。